国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（自治区、直辖市）政府双重领导管理体制。《方案》也提出了地方机构改革时间表，要求所有地方机构改革任务在2019年3月底前基本完成。

未来五年我国税收现代化面临的机遇大于挑战。“十三五”时期的前两年，是税务部门爬坡过坎期，只要勇往直前，后三年税收工作就将在更高的站位上实现全面转型升级，完成税收现代化的目标。所以说，国家税务系统改革，说到底就是人才的改革。

1.      国税地税合并后专家说至少有三利：

在分税制条件下，办理税务登记是两套系统，违规处理也是两套系统，增加了纳税人负担。合并后，在程序上减少了纳税人的负担，释放了改革红利，对促进经济发展有重要意义。

有利于整合资源。国税、地税在执法口径上并不完全一致，不同的征税系统，掌握着不同的执法标准，导致税收征管资源的极大浪费。合并后，统一税务执法标准、共享税务信息，能有效提升税收征管能力。最后，国税地税合并是一项利国、利民、利税、利当事人的有效措施。

2.      2018新一代税务人，前景一片光明：

德勤人力资源经理说：持有税务师证书，会有相应的职位津贴，为晋升经理增加筹码。

中瑞岳华董事长说：未来三年在各省市涉税业务的操作专家要达到100名，现在区域操作能手加起来可能四五十名，还缺一半，人才需求非常大。

大信所长说：很多人认为一旦去掉“注册”两个字就认为证书不值钱了，这是错误的。在涉税专业服务领域，税务师要比注册会计师更专业。

3.      税务师证书已被财会人视为“珍宝”：

①税务师职业资格既是毕业生进入涉税服务行业的敲门砖，也是业内职场人士晋升的必要条件；

②“四大”税务师事务所或税务部门对于员工晋升经理要求必须有税务师职业资格证书，税务部门经理的年薪一般为30-50万；

③税务师职业资格是税务专业人员职业能力的重要标识；

④税务师职业资格是设立税务师事务所的必要条件；

⑤税务师职业资格是选拔优秀税务干部及税务专业人员的优先条件。

最新福利：税务师可担任特殊普通会计师事务所合伙人。

4.      税收改革，专业财税人才缺口巨大：

全国政协委员、中国注册税务师协会会长宋兰在论坛上说，税务专业人才是服务市场经济、促进税制改革和征管体制改革、构建税收共治格局的重要力量。当前，涉税服务市场需求大幅增加，涉税专业人才短缺矛盾日益突出。

由于国税、地税合并， 更需要一大批新型专业涉税人才，所以需抓紧考下税务师证书。尤其是“营改增”之后，各行业对税务人才的需求一直在增加，只要这两年拿下税务师，才能当好新时代税收改革的排头兵，为税收事业做贡献。