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社保优惠政策延长至2022年!


1月26日,人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示,考虑到疫情风险仍然存在,部分企业压力可能较大,规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后,将再延长1年至2022年4月30日。


重磅!社保减免政策再延长!执行期截止到2022年!更重磅的是...


一、社保这4个时间点千万不要错过啦


(一)入职30日内单位须为员工申报缴纳社保


用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保保险登记并申报缴纳社会保险费。


未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。


(二)工伤认定应当在30日内提出申请


职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。


(三)12个月(停工留薪期一般不超过12个月)


工伤职工需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。


伤情严重或情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不得超过12个月。


(四)24个月(领取事业保险金的期限不超过24个月)


失业人员失业前用人单位和本人


累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。


累计缴满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。


累计缴满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。


二、社保断缴的有救了!


社保新规下,还没缴满社保的人统统按照以下方法处理,进行补救:


(一)按年补缴


如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而,你必须支付滞纳金来支付你的年费。


(二)延迟退休


如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。


当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。我认为,绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。


(三)一次性付款


一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下,这种方式已经被取消了。


只有符合以下条件才能一次性缴满:


如果您符合下列条件之一,仍可以一次性付款。


1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工;


2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;


3、男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。


(四)转为居民社保


假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。


一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。


(五)停缴社保,取出钱来


这种方式我个人不太赞成大家使用,就是大家如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。


这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。


不管是谁,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作,因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。


然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心,可以通过以上方式补救。



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